1-op-1 leiderschapscoaching
Spiegelen • Sparren •
Oefenen • Brainstormen
Spiegelen • Sparren • Oefenen • Brainstormen
ik voel me vaak een
Puzzelaar
Beroepspuzzelaar
Collega-puzzelaar
Want natuurlijk moet jij het zèlf doen.
Maar het hoeft niet alleen.
In onze gesprekken puzzel ik met je mee.
Met jouw vragen, dilemma’s en uitdagingen.
Wat speelt er echt? Waar loop je op vast?
En wat wil je dat er over een half jaar anders is?
Misschien heb je daar al woorden voor.
Misschien ook niet.
Dan vinden we ze samen.
ik voel me vaak een
Puzzelaar
Beroepspuzzelaar
Collega-puzzelaar
Want natuurlijk moet jij het zèlf doen. Maar het hoeft niet alleen.
In onze gesprekken puzzel ik met je mee. Met jouw vragen, dilemma’s en uitdagingen. Wat speelt er echt? Waar loop je op vast? En wat wil je dat er over een half jaar anders is?
Misschien heb je daar al woorden voor. Misschien ook niet.
Dan vinden we ze samen.
“Loekie moedig(t) mij aan”
Loekie ziet mij als totaal persoon, met al mijn plussen en minnen en moedig(t) mij al vele jaren aan in mijn persoonlijke ontdekkingsreis als leider.
Marianne de Winter, algemeen directeur en executive coach
Jij doet ertoe
Jouw potentieel
Je hebt deze rol niet voor niets. Ooit zei je er ‘ja’ tegen. En anderen vertrouwden jou deze plek ook toe.
Je voelt je verantwoordelijk, formeel of informeel, om dingen voor elkaar krijgen. Soms lukt dat, soms niet. Zo werkt dat. Dat maakt je mens.
Samen-werken kan een uitdaging zijn. Gedoe geven. Dan gaat jouw IK heen en weer: tussen jouw Innerlijke Kracht en jouw Innerlijke Kind. Vaak zonder dat het het door hebt.
In 1-op-1 gesprekken onderzoeken we hoe dat bij jou werkt. Hoe jij jouw potentieel kunt benutten. En kunt bijdragen aan doelen die er voor jou toe doen.
Je maakt je eigen leiderschapsmissie en wordt uiteindelijk je eigen leider. Je eigen beste vriend. En uit ervaring weet ik: die kan heel streng zijn.
Jij doet ertoe
Jouw potentieel
Je hebt deze rol niet voor niets. Ooit zei je er ‘ja’ tegen. En anderen vertrouwden jou deze plek ook toe.
Je voelt je verantwoordelijk, formeel of informeel, om dingen voor elkaar krijgen. Soms lukt dat, soms niet. Zo werkt dat. Dat maakt je mens.
Samen-werken kan een uitdaging zijn. Gedoe geven. Dan gaat jouw IK heen en weer: tussen jouw Innerlijke Kracht en jouw Innerlijke Kind. Vaak zonder dat het het door hebt.
In 1-op-1 gesprekken onderzoeken we hoe dat bij jou werkt. Hoe jij jouw potentieel kunt benutten. En kunt bijdragen aan doelen die er voor jou toe doen.
Je maakt je eigen leiderschapsmissie en wordt uiteindelijk je eigen leider. Je eigen beste vriend. En uit ervaring weet ik: die kan heel streng zijn.
Leiderschap vanuit het hart.
Wat er in jou gebeurt, en in het hart van je team en organisatie, werkt door in wat er om je heen gebeurt. Daar kun je niet omheen. Maar je kunt er wél bewust mee leren werken.
30 jaar ervaring
(v)erken je potentieel
De afgelopen 30 jaar coachte en trainde ik duizenden mensen. In uiteenlopende thema’s. En ook ik vond wat uit vele onderzoeken blijkt: iedereen verlangt naar autonomie, verbondenheid en competentie-ontwikkeling. Creatiekracht. Mag ik mezelf zijn, erbij horen en groeien of veranderen?
Soms is dat wat zoeken op het werk: hoeveel vrijheid is er echt? Als organisatiepsycholoog kijk ik daarom altijd door drie brillen:
IK – jij als mens met dromen en een verleden
WIJ – jij in relatie tot anderen
HET – jij in jouw rol, in de context van je organisatie
Ik ga op zoek naar potentieel. Daarvoor gebruiken we jouw EGO als kompas. Jouw Emoties, Gedachten en Overtuigingen. Als informatiebron. Over waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Samen ontdekken we welke volgende stap jij kunt zetten. Zodat je vanuit Innerlijke Kracht tevoorschijn kunt komen.
“Warme, enthousiaste
en scherpe coach”
Loekie is een warme, enthousiaste en tegelijk scherpe coach. Ze creëert een veilige setting waarin je durft te oefenen en uitgedaagd wordt om verder te kijken dan je eigen patronen. Ik ging naar huis met praktische inzichten én concrete handvatten die ik meteen in mijn werk kan toepassen. Echt een aanrader!
Hilde Radt, financieel business coach
1-op-1 coaching
Voor wie?
Voor organisatie- en afdelingsleiders.
Mensen met een behoorlijke verantwoordelijkheid, die geen zin hebben in powerplay. Maar vanuit kracht en volwassenheid willen samenwerken. Ook in tijden van gedoe. Omdat ze geloven dat ze daar op lange termijn meer resultaat mee bereiken.
Praktisch
Locatie in Utrecht
Ongeveer 2 uur per gesprek
De tijd tussen gesprekken bepaal je zelf
We starten met een intake en stemmen samen het traject af (vaak 6 gesprekken)
Het leven schopt je vanzelf op de gevorderdenklas. Door situaties die jij niet kunt voorkomen, maar waarin je wel denkt: hoe dan? Dit zijn de momenten waarop jouw leiderschap zichtbaar wordt, want ‘gedrag zegt meer dan 1000 woorden‘
Eerst verkennen?
Je bent welkom, ook als je je vraag nog niet scherp hebt.
Koop hier mijn boek
Nieuwsgierig Leiderschap
Neem contact op
Fotografie Wieke Cornelissen | Illustraties Anne-Marie Vervenne | Webdesign NanjaOntwerpt